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企业遭遇经销商“跳槽”该咋办?

2008-01-22 10:25 作者:贾昌荣 出处: 责任编辑:邓雪晖  【文字大小:

  2003年11月,青岛双星集团把其石家庄代理商石家庄友隆实业发展有限公司(以下简称友隆公司)告上法庭,要求终止友隆公司代理合同,撤消代理权,取消代理资格,并追讨未结欠款364万元。原来,2003年,友隆公司为谋求更高的利润和更大的发展空间,通过贴牌(OEM)方式,自创品牌“派勒斯”玩起了虚拟经营,间接进入生产领域。于是,在产品问世后在友隆公司下辖的100多家专卖店销售,先是局部铺货,后来全面蔓延。由此,引发了双星集团的恼火,为长达10年的合作划上了一个大大的句号。然而,在这次渠道中“最受伤”的还是双星集团,因为河北石家庄市场位居全国省回级市场前10名,市场容量达5000万元,虽然还有机会进行市场重建,但因经销商“跳槽”而导致区域市场渠道链突然断裂的苦痛恐怕只有双星集团知道。,

  无独有偶,2003年8月阿迪达斯也在中国首次把其销售伙伴推向法庭,理由是名为瑞纳的经销商拖欠货款近60万元。其实,这只是一个表象。厂商矛盾的真正起因是瑞纳2002年7月在某商场开了一家面积超过400平方米的耐克卖场。随后,阿迪达斯也要求瑞纳开一家类似规模的卖场。对此,瑞纳先是拒绝后又同意,谈下一处300平米的卖场。但在装修时,阿迪达斯口头通知终止生意上合作,乃至后来把授权经销店、远期订货、经销权转让给北京宝胜道吉体育用品公司。由于二者之间的合作,有“排他性条款”,导致此后矛盾升级,乃至瑞纳最终退出代理商队伍。看得出,面对经销商瑞纳的不忠,阿迪达斯很恼火,进而要“纯化”经销商队伍。

贾昌荣

专栏作家:贾昌荣

  对于经销商变节,危害显而易见,最为直接的危害就是导致区域市场渠道链的暂时断裂(甚至长久断裂),更遗留了存货、货款、索赔等难于理清的纠纷,以及由此引发的商誉危机,更是难于评估。而这足以成全竞争对手,在“乱市”中偷袭区域市场或借机快速成长,使竞争对手的市场沦陷。看来,在渠道资源公共化的今天,在利益的诱惑下,生产商想拴住经销商的心还真不容易,说不定哪一刻经销商就“变心”而“跳槽”了。

  经销商“跳槽”探密

  双星集团、阿迪达斯等企业遭遇的渠道不忠、引发冲突绝对不是个别现象,而是在全新利益机制、战略合作模式缺失下的必然反应,具有多发性和危害性,因此十分有必要探讨一下经销商“跳槽”问题。经销商处于渠道链的中间环节,影响经销商“跳槽”的因素主要有五个:一是生产商;二是经销商;三是终端商;四是竞争对手;五是市场环境。下面通过图解对各因素加以剖析:

经销商跳槽图1

  (图一:经销商“跳槽”因素图解)

  从实际经验来看,经销商“跳槽”的本质是生产商和竞争企业在品牌、产品资源、市场政策、服务能力、人员管理等方面的市场博弈,以及生产商与渠道商(经销商、终端商)之间的渠道冲突。“无风不起浪”,经销商“跳槽”要有“导火索”,而在这两种情况下经销商最容易“跳槽”(或者说高峰期):一是经销商生存压力最大时;二是经销商经营状态好并活跃时。为什么这样说呢?为更加直观地说明问题,现以表格形式加以总结:

经营阶段

经营状态

  经营行为

  行为分解

  备注

 

 

 

经营低谷

合作压力

与生产商、终端商合作压力

生产商任务指标、终端商压价、通道费过高等

合作压力、竞争压力导致利润压力,乃至生存压力

竞争压力

与竞争产品对抗压力

竞争产品价格、广告、营业促进等压力

 

 

 

经营高峰

优化欲望

优化企业经营

优化经营模式、产品结构、合作方式等

追求更有价值的合作伙伴,以及利润模式,进而优胜劣汰

扩张欲望

扩大企业经营

采取水平一体化、后向一体化扩大经营范围等

  (表一:经销商“跳槽”高峰期经营解析)

  

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